O primeiro MBA (Master of Business Administration) surgiu em 1908, na Harvard Business School, com o intuito de capacitar administradores e gestores de negócios e de projetos nas áreas da gestão, como contabilidade, finanças, marketing, economia, gestão e tecnologia. Atualmente é um dos graus académicos de maior valor no mundo empresarial e é sinónimo de evolução profissional e prestígio.

Hoje, já encontramos vários segmentos de MBAs, uns mais vocacionados para os negócios digitais, outros específicos para quem gere pequenas e médias empresas, e o público-alvo deste grau deixou de ser apenas o administrador ou o gestor.

Temos vindo a observar uma tendência positiva no que toca ao investimento que é feito na formação e na capacitação, em prol da progressão na carreira. É impossível subir degraus profissionalmente se o conhecimento não for atualizado, praticado. Ter um canudo já não é suficiente. Há que continuar a investir em conhecimento para desenvolver competências alinhadas com as tendências e com a evolução tecnológica.

Simultaneamente, vivemos tempos incertos e os investimentos são bem calculados e ponderados, pelo que uma das primeiras questões ao analisar programas de formação como os MBAs, é: quero fazer isto pelo conhecimento ou pelo carimbo?

Se, por um lado, temos um MBA completo, cuja duração total ronda os 3 anos, também existem outras opções, como o Mini-MBA.

Este surgiu no mercado 40 anos depois do original MBA para quem procura o adquirir novas competências (reskilling) e atualizar estratégias e práticas de negócios (upskilling), sem despender tanto tempo e dinheiro. Em menos de 1 ano, adquire ferramentas e conhecimento suficientes para dar um boost na forma como planeia e gere o seu negócio, refaz estratégias e fica por dentro de todos os departamentos de gestão.

Nenhum Mini-MBA é igual ou tem o mesmo valor. Na Leiria Business School, o Mini-MBA (que vai já na 9ª edição) foi desenhado ao detalhe para servir as necessidades dos empresários da região de Leiria e permitir que a inovação entre dentro das empresas, com módulos como: Estratégia e Competitividade, Gestão das Pessoas, Marketing, Finanças Empresariais, Controlo de Gestão, Gestão de Operações e Serious Games. O Mini-MBA garante uma certificação DGERT, de qualidade e excelência, que exponencia o seu percurso profissional.

No fim de contas, o pretendido é que o conhecimento adquirido seja de aplicação imediata no quotidiano destes profissionais, e que resulte num aumento de produtividade, de estímulo para o desenvolvimento geral das suas equipas, de inovação tecnológica e numa evolução positiva nas receitas das suas empresas.