Uma breve análise ao mercado da agricultura em Portugal mostra que há um claro potencial de desenvolvimento, mas como sabemos, potencial é bem diferente de obter resultados. Não basta afirmar e constatar que em Portugal a qualidade da matéria prima em termos de produtos agrícolas é muito elevada ou até a melhor do Mundo, em… Continue a ler Marketing para quê, quando se produz os melhores produtos do mundo?

No dia em que escrevo esta crónica, o prémio Nobel da Economia de 2018 foi atribuído a Paul Romer e William D. Nordhaus. Nordhaus ficou conhecido por ser o pioneiro na utilização de modelos simples mas dinâmicos e quantitativos do sistema económico-climático global. As ferramentas que criou permitem simular como a economia e o clima… Continue a ler Crescimento económico e tecnologia | Crónicas de Gestão

Texto redigito por: Adriana Rodrigues | Chefe de Núcleo Administração Geral Regional Turismo do Centro de Portugal Formadora na Pós-graduação em Gestão de Turismo   Apesar das características intrinsecamente consumidoras do ser humano, o consumidor enquanto objeto de estudo ainda é recente. Apesar disto, o estudo do comportamento do consumidor tem vindo a constituir um… Continue a ler A diferenciação pela aposta na satisfação e lealdade dos turistas

Uma recente investigação de dois autores da Universidade de Wharton, nos EUA, aponta um defeito no uso exaustivo de práticas de “gamificação”* e nos exercícios de construção de equipa (comumente conhecidos como práticas de team building). Na verdade, embora uma boa parte da pesquisa aponte efeitos positivos destas práticas na motivação, no envolvimento e na… Continue a ler Diversão forçada | Crónicas de Gestão

Vítor Ferreira Diretor Executivo da D. Dinis, Business School Todos os países ou regiões podem ser considerados uma marca. Alguns locais conseguem realizar um melhor trabalho ao posicionar-se e diferenciar-se das demais regiões. Cada um de nós tem certos atributos / perceções que nos vêm à mente quando pensamos em diferentes países: a França pode… Continue a ler Opinião: O Conceito de “Place Branding”

Nos últimos anos assistimos a inevitáveis mudanças no mundo do ensino e da formação de executivos e empresários, que derivam de transformações económicas, sociais, políticas e tecnológicas. A ascensão económica da China e do sudeste-asiático criou a necessidade de formação executiva e de empresários para milhões de novos profissionais, ávidos de utilizar ferramentas para aumentar… Continue a ler Formação de empresários

Ninguém sabe se em 1968 Laurence J. Peter estava a brincar quando formulou o seu famoso princípio: “Numa hierarquia cada empregado tende a subir ao seu nível de incompetência”. Se um empregado tem um bom desempenho, deve ser recompensado com uma promoção. Se ele tem novamente um bom desempenho, será promovido novamente. E este processo… Continue a ler Princípio de Peter | Crónicas de Gestão

Nos dias que correm é frequente vermos, ouvimos e lermos hinos entusiásticos a essa entidade nebulosa, raramente definida e sistematicamente reclamada: a dita “carreira profissional”. Porque tanto vemos, ouvimos e lemos, não devemos ignorar: na realidade, de que estamos a pretender falar, quase no final do primeiro quartel do Século XXI? • Do equilíbrio, firme… Continue a ler O Coaching ao serviço da liderança

Amado por uns, odiado por outros. Ignorado por outros... Desejado por outros tantos. A disciplina de web analytics é um turbilhão de emoções e muitas vezes injustamente relegada para um plano secundário, mesmo pelos ditos “digitais”.   O bicho de sete cabeças Muitos pensam que as ferramentas de web analytics são um bicho de sete… Continue a ler Web analytics: o oráculo do digital?

Alguns economistas alertam hoje para a falibilidade dos modelos tradicionais que analisavam os mercados de trabalho. Em países como os EUA e Reino Unido, onde o desemprego é quase zero, os salários reais não têm aumentado. Mesmo em Portugal, curiosamente, os quadros superiores, médios e profissionais qualificados registam um crescimento real de menos de 10%… Continue a ler Crónicas de Gestão | Estagnação Salarial