INÍCIO

26-02-2020

CONCLUSÃO

30-06-2023

DURAÇÃO

Não Aplicável

Candidaturas até

Não Aplicável

LOCAL

Não Aplicável

PREÇO

Não Aplicável

TAXA DE ADESÃO

Não Aplicável

Apresentação

Identificação e Enquadramento do Projeto

– Aviso n.º 8/SI/2016 Sistema de Incentivos – Projetos Conjuntos – Formação-Ação

– Projeto nº: POCI-03-3560-FSE-000576

– Programa Operacional: PROGRAMA OPERACIONAL COMPETITIVIDADE E INTERNACIONALIZAÇÃO

– Fundo: FSE

– Eixo Prioritário: Promoção da sustentabilidade e da qualidade do emprego

– Objetivo temático: Promover a sustentabilidade e a qualidade do emprego e apoiar a mobilidade laboral

– Prioridade de Investimento: Adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança

– Tipologia da operação: Formação-Ação para PME -2º ciclo

– Título da Operação: Formação-Ação para PME -2º ciclo

– Organismo Intermédio: CEC – Conselho Empresarial do Centro/CCIC – Câmara de Comércio e Indústria do centro

– Montantes Envolvidos

 

Custo Total elegível: 161 873.64 €

Comparticipação FSE: 145 686.28 €

Data de Início do projeto: 26-02-2020

Data de Fim do projeto: 30-06-2023

Ficha do Projecto

Objetivos

Intensificar a formação dos empresários e gestores para a reorganização e melhoria das capacidades de gestão, assim como dos trabalhadores das empresas, apoiada em temáticas associadas à inovação e mudança, através de:

  • Aumento da qualificação específica dos trabalhadores em domínios relevantes para a estratégia de inovação, internacionalização e modernização das empresas;
  • Aumento das capacidades de gestão das empresas para encetar processos de mudança e inovação;
  • Promoção de ações de dinamização e sensibilização para a mudança e intercâmbio de boas práticas.
  • Otimizar processos, reduzir não conformidades e ineficiências, aumentar a visibilidade das empresas e credibilizar a sua atuação.

Destinatários

Micro, pequenas e médias empresas produtoras de bens e serviços transacionáveis e/ou internacionalizáveis ou que contribuam para a cadeia de valor dos mesmos. É dirigido especialmente àquelas empresas que, cumprindo os requisitos definidos, pretendam implementar sistemas de gestão, reduzindo não conformidades e certificar produtos e serviços com obtenção de marca.

Formação-Ação QIPME 2020

Formação-Ação QIPME 2020

Plano de Estudos

Área de Temática de Intervenção Projeto

Implementação de Sistemas de Gestão (Qualidade, Ambiente, SST ou outros)

Objetivos Gerais

Otimizar processos, reduzir não conformidades e ineficiências, aumentar a visibilidade das empresas e credibilizar a sua atuação.

Linhas Orientadoras

Implementação de sistemas de gestão da qualidade ou de outros sistemas de gestão não incluídos nas demais temáticas, com vista à sua certificação (sistema português de qualidade ou sistemas internacionais de certificação).

Financiamento

90% das despesas no âmbito do Projeto são elegíveis.

Metodologia de Formação-Ação

A formação-ação é uma intervenção de formação em contexto organizacional em que existe um processo de aprendizagem individualizado orientado para a consecução dos objetivos organizacionais. O tempo de formação e de ação surgem sobrepostos e a aprendizagem vai sendo construída através do desenvolvimento das interações orientadas para o saber fazer.

Duração

As intervenções poderão ter a duração de até 24 meses.