INÍCIO

Personalizável

CONCLUSÃO

Personalizável

DURAÇÃO

8 H

Candidaturas até

Não Aplicável

LOCAL

Personalizável

PREÇO

Mediante Pedido de Orçameno

TAXA DE ADESÃO

Não Aplicável

Apresentação

A criatividade e aproveitamento de todos os recursos das organizações são fatores de sucesso. Surge assim a necessidade de gerar ambientes de trabalho agradáveis, incorporando novas metodologias de trabalho, de modo a gerar processos criativos orientados para os objetivos operacionais e estratégicos das organizações, para o desenvolvimento de ideias, projetos e negócios. A utilização de jogos, adaptados e desenvolvidos para contextos sérios e profissionais, constituem-se como poderosas ferramentas capazes de contribuir para esses objetivos.

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Objetivos

No final da formação, os participantes deverão estar aptos a:

Aplicar ferramentas jogáveis em contexto profissional, para melhorar a performance e aumentar a motivação dos colaboradores, reforçar vendas e filiação de clientes, criatividade de desenvolvimento de novos produtos, e melhoria de processos de trabalho.

Destinatários

Formadores, Gestores, Criativos, Empreendedores, todas as pessoas que pretendam adquirir ferramentas de desenvolvimento e surgimento de ideias e design thinking.

Criação de Dinâmicas de Jogos para Objetivos de Trabalho

Plano de Estudos

Modulo 1:
Processos criativos disruptivos e convergentes, brainstorming, mapas de ideias, processos de decisão coletiva, modelos de desenvolvimento de projetos.

Mais informação disponível na brochura.

Modulo 2:
Técnicas de recolha de dados sobre dinâmicas e processos de jogos.

Mais informação disponível na brochura.

Formadores

Formador


Investigador de Serious Games na Universidade de Coimbra