INÍCIO

A definir

CONCLUSÃO

A definir

DURAÇÃO

44 H

Candidaturas até

A definir

LOCAL

Leiria

PREÇO

A definir

TAXA DE ADESÃO

50%

Apresentação

Num ambiente altamente competitivo, multifacetado e de mudança acelerada é necessária a reinvenção profissional dos líderes para que conduzam as suas equipas de trabalho numa ótica de maximização de resultados no caminho da excelência.

O reforço do autoconhecimento dos líderes possibilita-lhes um exercício mais esclarecido e auto consciente do processo de gestão e de liderança. Na transposição de antigos e ultrapassados modelos hierárquicos de liderança para modelos mais atuais, as organizações estão a criar verdadeiras culturas de Gestão e de Liderança que estimulam a aprendizagem e os crescimentos organizacional, profissional e pessoal. Os líderes tornaram-se catalisadores da mudança dentro das suas organizações e aprendem a otimizar o valor do capital humano.

O exercício de uma Liderança ótima é uma ferramenta de gestão poderosa para proporcionar apoio aos trabalhadores e terá impactos positivos na produtividade e no retorno do investimento.

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Objetivos

No final da formação, os participantes deverão estar aptos a:

  • Acrescentar valor à tomada de decisão;
  • Conhecer os conceitos básicos da estratégia e da gestão e olhar para a organização como um todo;
  • Desenvolver competências estruturantes para lidar com problemas complexos, liderar e trabalhar em equipa, com comunicação eficaz para o alinhamento estratégico e obtenção de alta performance;
  • Apreender o conceito de liderança e desenvolver um estilo próprio em função das características pessoais.

Destinatários

  • Diretores;
  • Gestores;
  • Outros trabalhadores com cargos de direção.

Liderança e Gestão de Pessoas 4ª Edição

Plano de Estudos

Módulo 1
Plano estratégico e Liderança

Módulo 2
A Liderança transformacional

Módulo 3
Liderança e Coaching

Mais informações disponíveis na brochura.

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Testemunhos

Tive a oportunidade de participar na formação “Liderança e Gestão de Pessoas”, e considero que foi uma experiência extremamente enriquecedora. Os conteúdos abordados foram bastante relevantes para os desafios atuais das organizações, com especial destaque para os temas da liderança transformacional, emocional e motivação de equipas.
A abordagem prática e interativa permitiu não só consolidar conhecimentos, como também refletir sobre o meu estilo de liderança e identificar áreas de melhoria. Senti que a formação proporcionou ferramentas aplicáveis ao dia a dia, promovendo uma liderança mais consciente, colaborativa e alinhada com os objetivos da organização onde trabalho.

Luís Almeida, Logistics Manager

Constituição da turma em edições anteriores

Formadores

Formador do módulo "Plano Estratégico e Liderança" e "Liderança e Motivação de Equipas Comerciais"

Professor Auxiliar convidado da Faculdade de Ciências Humanas (FCH).


Formador dos módulos "Liderança Transformacional" e "Liderança Emocional"

Professor Adjunto do Politécnico de Leiria


Formador do módulo "Liderança e Coaching"

Executive Coach, Criador do Sistema SOPRAR®